Por meio de licitação, empresa prestará serviços “grátis” à Câmara de Jahu
Economia será de mais de R$ 190 mil em 12 meses
Um fato inédito em Jahu - e certamente bem raro no País - faz com que a Câmara Municipal economize no período de um ano mais de R$ 190 mil reais com a aquisição de softwares específicos para o gerenciamento dos serviços administrativos do Poder Legislativo.
É que em recente licitação, modalidade pregão presencial, as duas empresas que se apresentaram para o certame disputaram acirradamente o direito pela prestação dos serviços, a ponto de zerarem o valor comercial do lote 1, cujo preço inicial, previsto em edital, era de R$ 184.316,08. Com os lances de valor zero, o desempate só ocorreu mediante sorteio (conforme determina a Lei 8.666/93), devidamente acompanhado pelos representantes das empresas e servidores municipais.
Houve redução, também, nos valores iniciais dos lotes 2 e 3, que somavam R$ 45.929,01 e foram licitados por R$ 40.158,00 (quase 13% a menos).
“É extremamente satisfatório contratar um serviço, que esperamos de qualidade, pelo menor preço possível, ou no caso do lote 1, sem custo algum para a administração pública”, destacou o pregoeiro Lorenzo Grillo.
A vencedora do lote 1 e que estará obrigada a prestar os serviços de “forma gratuita” (sem valor comercial), no período de um ano, à Câmara Jahu é a empresa Amendola & Amendola Software Ltda. EPP, de Sales-SP. Caberá a ela a implantação, treinamento e material de apoio de softwares com os módulos Contábil, Pessoal, Patrimônio, Almoxarifado, Compras, Controle Interno e Portal da Transparência.
Já a vencedora dos outros dois lotes, que também tiveram redução em seus valores, é a 4R Sistemas & Assessoria Ltda., de Porto Feliz-SP, que há vários anos prestava assessoria nesse sentido a esta Casa Legislativa em todos os módulos. Por esse novo contrato, a 4R ficará responsável somente pelos módulos Protocolo e Legislativo.
Segundo Lorenzo Grillo, por via de regra não se pode contratar a custo zero, a menos que a empresa licitada renuncie ao valor e afirme ser proprietária dos bens e serviços oferecidos. E foi isso o que ocorreu, em observância à Lei de Licitações, artigo 44, parágrafo 3º.
Embora esses contratos, que devem ser assinados até o final do mês, sejam de um ano de duração, eles podem ser prorrogados por até quatro anos se for de comum acordo entre as contratadas e a Câmara.
Caso haja descumprimento contratual, a contratada pode ser punida com advertência, multa, suspensão de participação em licitação e proibição de celebrar contrato com a administração pública, bem como declaração de inidoneidade.
O atual contrato da Câmara com a 4R e que vence no próximo dia 27 de março é no valor anual de R$ 148.840,92, porém sem alguns módulos, como Controle Interno, Portal da Transparência e Protocolo, que foram acrescentados nesta licitação e permitirão, por exemplo, atualização de dados na internet em tempo real e integração de todos os setores. Grillo solicitou à 4R que preste de forma gratuita os atuais serviços feitos por ela durante o prazo de migração dos sistemas de informática, uma vez que a empresa, ainda que perdendo parte do pregão, havia feito proposta sem valor comercial para o lote 1. O pregoeiro, porém, ainda não obteve resposta.
Presidente da Câmara, vereador José Carlos Borgo (PDT) comemora o excelente trabalho de condução do certame, feito pela Comissão de Licitação. “Agradeço à equipe que soube muito bem conduzir os trabalhos, que resultaram em grande economia aos cofres públicos. Tudo feito dentro da legalidade, com transparência e planejamento, princípios que vamos aplicar durante todo o meu mandato à frente desta Casa de Leis. Quem ganha com isso é a população”, destacou.
A Comissão de Licitação da Câmara de Jahu é composta por servidores municipais. O pregoeiro Lorenzo Grillo é auxiliado pelos membros Fábio Rodrigues Pinto, Geane Aparecida Jardim Tosta, Mariana Voltani Augusto e Paulo Sérgio da Silva Paes. Os pregões também são acompanhados pelo controlador interno José Eduardo Costa Devides.
Disputa acirrada
A conclusão do pregão que definiu as empresas para prestação de serviços de gerenciamento informatizado das funções administrativas da Câmara para os próximos 12 meses só foi possível após quase 10 horas de embates no plenário.
A sessão inicial realizou-se no dia 21 de fevereiro, por mais de sete horas. Foi feito o credenciamento, análise dos documentos habilitantes, classificação inicial das propostas e fase de lances. Ambas as interessadas, de início, já apresentaram valores bem mais baixos que os estipulados em edital, e continuaram a disputar, lance a lance, até o valor zero, a prestação de serviços em Jahu, numa aparente tentativa de se sobressair no mercado local, que serve de “vitrine” para outros órgãos públicos. “Fizemos vários alertas sobre as punições em virtude de Lei que poderiam sofrer, caso não prestassem os serviços especificados. Mas todos se comprometeram. No caso do lote 1, houve até a necessidade de sorteio, mas sempre com total transparência”, falou o pregoeiro.
No primeiro encontro, tanto a Amendola como a 4R deixaram de apresentar todos os documentos necessários à habilitação. Por isso, foi designada nova data, em 11 de março, quando, após quase três horas, houve a finalização dos procedimentos. Nenhuma delas apresentou recursos.
UM PROJETO ENTRA PARA TRAMITAR PELAS COMISÕES PERMANENTES
Na 5ª Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Jahu entrou para tramitar pelas Comissões Permanentes o Projeto de Lei Complementar do Executivo nº 3/2019, que altera a Lei Complementar nº 474, de 4 de março de 2015, e dá providências correlatas.
O texto altera o piso salarial dos “Agentes Comunitários de Saúde I” e “Agentes de Combate às Endemias”, bem como reformula as atribuições desses profissionais, em consonância com a Lei Federal 11.350 de 5 de outubro de 2006, alterada pelas Leis nº 13.595 de 5 de janeiro de 2018 e nº 13.708 de 14 de agosto de 2018.
O cargo para “Agente Comunitário de Saúde I” tem as atribuições descritas na Lei Complementar nº 285 de 2007 e o cargo para “Agente de Combate às Endemias” tem as funções descritas na Lei Complementar nº 219 de 2003.
A atual proposta do Executivo pretende incorporar as atribuições existentes às especificadas em Leis Federais, que tratam sobre a reformulação das atribuições dos profissionais agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias.
Além disso, o projeto prevê aumentos salariais gradativos durante três anos para estes cargos, de acordo com a faixa e referências salarial, sendo que em 2019 os vencimentos da primeira faixa serão de R$1250; no ano de 2020, o valor sobe para R$1400; e em 2021 deverá ser de R$1550.
Na 5ª Sessão Ordinária da Câmara, que foi antecipada devido ao feriado de Carnaval, também foram lidos 9 requerimentos e 5 indicações propostas pelos parlamentares.
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Definidos os membros do Conselho de Ética e Decoro Parlamentar
Ato da Presidência nº 7/2019 definiu os membros titulares e suplentes para o biênio 2019/2020
A 6ª Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Jahu foi realizada no dia 11 de março de 2019. No Expediente foram lidos 29 (vinte e nove) Requerimentos e 10 (dez) Indicações, além de 1 (uma) Moção que foi lida, discutida e votada. Ainda no Expediente, 3 (três) Projetos Objetos de Deliberação foram lidos e encaminhados às Comissões da Câmara. Na Ordem do Dia foram apreciados 2 (dois) processos, ambos em primeira votação.
O vereador Maurílio Moretti não participou da Sessão devido a problemas de saúde e será substituído pelo suplente Roberto Fortunato Baumann (Purga).
Também foi lido nesta Sessão o Ato da Mesa Diretora nº 07/2019, que constitui o Conselho de Ética e Decoro Parlamentar para o biênio 2019/2020.
Os membros titulares são os seguintes:
*Lucas de Barros Flores;
*Vivian Soares;
*Wagner Brasil de Barros.
Os membros suplentes são os seguintes:
*Cléo Furquim;
*Agentil Américo Cato;
*Luiz Henrique Chupeta.
De acordo com o Ato da Mesa, os membros titulares deverão se reunir e eleger o presidente do Conselho de Ética e Decoro Parlamentar para o biênio 2019/2020.
MOÇÃO
Foi lida, discutida e aprovada a Moção nº 5/2019, de autoria do vereador José Fernando Barbieri.
A Moção é de Congratulações e Aplausos ao Colégio Saint Exupéry pelos 50 anos de referência em Educação no Município de Jahu.
De acordo com o texto da Moção, há 50 anos o Colégio Saint Exupéry configura-se como uma referência na arte de educar, um dom passado de geração para geração. Os primeiros membros da família envolvidos com a área da educação foram os avós da atual gestora do colégio, o professor Tullio Spíndola de Castro (poeta, escritor, supervisor de ensino, e diretor escolar) e a professora Daltyra de Toledo Castro, responsáveis pela formação moral e intelectual de várias gerações jauenses. Sua mãe, Helena de Castro Pirágine, conhecida como “Dona Heleninha”, também professora e escritora, trazia consigo uma aura de bondade.
"Seguindo as pegadas administrativas de seus antepassados, a professora Maria Helena Pirágine Ressinette, pedagoga, especialista e pós-graduada na área educacional, estruturou as diretrizes de sua escola, referência e excelência em educação, que tem com seus alunos o compromisso na construção do conhecimento e de valores éticos, democráticos e afetivos, tornando-os cidadãos do mundo capazes de sonhar, criar e realizar", ressalta o autor no texto da Moção.
Fundada em 1969, a Escola “O Pequeno Príncipe” oferecia os cursos de Educação Infantil e, posteriormente, Ensino Fundamental I. Após alguns anos, veio o funcionamento do Ensino Fundamental II, ocasião em que houve a mudança de denominação para “Colégio Saint Exupéry”, em função do autor, aviador e escritor francês Antonie Jean Baptiste Marie Roger de Saint Exupéry.
O nome “Saint Exupéry” foi escolhido por estar em sintonia com a filosofia contida no livro “O Pequeno Príncipe”, e que condiz perfeitamente com os objetivos do Colégio.
Hoje o Colégio Saint Exupéry oferece turmas de berçário, educação infantil e ensino fundamental I e II, nos períodos manhã, tarde e integral. Dispõe de uma infraestrutura física e pedagógica eficaz com amplas salas de aula climatizadas e equipadas com multimídia, monitoramento por câmeras, seguro educacional, laboratório de ciências, laboratório de informática, playground I e II, auditório, brinquedoteca, horta escolar, ginásio poliesportivo coberto, quadra de esportes, elevador, biblioteca, corpo docente pós-graduado, psicólogas, fonoaudióloga e psicopedagogas. Também conta com atividades complementares como judô, futsal, xadrez, robótica, flauta, musicalização, projeto bilíngue (parceria com a Escola Internacional) e aulas de dança (ballet clássico, contemporâneo, jazz, street dance e sapateado).
O Studio de Dança Exupéry funciona há 35 anos, em prédio anexo, com amplas salas de aula climatizadas, piso flutuante, estacionamento e monitoria por câmeras. É dirigido pela filha Giovana Ressinette Silveira, que não tem poupado esforços para a viabilização de espetáculos de bom gosto e alto nível.
Dois pilares fundamentam a filosofia educativa do Colégio: RAZÃO e AFETIVIDADE. A razão, no sentido de criar e garantir, num relacionamento dialógico, a autonomia intelectual do aluno. A afetividade, que favorece o relacionamento educador – educando.
PROJETOS OBJETOS DE DELIBERAÇÃO
Criação do cargo de Serralheiro I
Foi lido e encaminhado às Comissões da Câmara o Projeto de Lei Complementar do Executivo nº 4/2019, de autoria da Prefeitura de Jahu. O Projeto dispõe sobre a criação de cargos de provimento efetivo, no quadro de pessoal da Secretaria de Mobilidade Urbana do Município de Jahu e dá outras providências. A propositura tem por finalidade a criação de 2 (dois) cargos de Serralheiro I para a prestação de serviços na Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana de Jahu.
De acordo com a Prefeitura, a contratação desses profissionais visa a otimizar os trabalhos prestados naquela Secretaria, objetivando maior eficiência no atendimento à demanda. Devem ser criados no quadro de pessoal da Prefeitura de Jahu 2 (dois) cargos de provimento efetivo de Serralheiro I, lotados na Secretaria de Mobilidade Urbana, e providos através de concurso público, com carga horária de 40 horas semanais.
As descrições sumária e detalhada dos cargos criados no caput deste artigo são as constantes no Anexo I desta Lei Complementar. As exigências para o preenchimento dos cargos e suas respectivas atribuições são as constantes do Anexo II desta Lei Complementar.
Os cargos criados por esta Lei Complementar deverão ficar submetidos à avaliação especial de estágio probatório e à evolução funcional através de avaliação de desempenho periódica, conforme legislação municipal.
Descrição básica do cargo: confeccionar, montar, reparar e fazer a manutenção de peças de materiais ferrosos e não-ferrosos, utilizando ferramentas manuais, comuns e especiais, mandris, gabaritos, máquinas operatrizes, instrumentos de medição, de traçagem e de controle, para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares, protegê-las e decorá-las.
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.
Experiência: não é exigida.
Iniciativa/Complexidade: executa tarefas variadas e complexas que exigem conhecimentos práticos, assim como iniciativa própria.
Esforço físico: exige esforço físico constante, carregar peças pesadas, caixa de ferramenta, entre outros.
Responsabilidade/patrimônio: ferramentas e materiais sob sua responsabilidade.
Ambiente de trabalho: trabalho interno e externo.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Referência salarial: 22-A (R$ 1422,48).
Provimento do cargo: concurso público.
Seguro “Anticorrupção”
Também foi lido e encaminhado às Comissões da Câmara no Expediente da Sessão o Projeto de Lei do Legislativo nº 5/2019, de autoria da vereadora Vivian Soares.
O Projeto pretende regular no âmbito municipal a aplicação do artigo 55, inciso VI e artigo 56, inciso II da Lei Federal 8.666/93 (normas para licitações e contratos da Administração Pública), obrigando a utilização do seguro-garantia de execução de contratos públicos de obras e de fornecimento de bens ou de serviços, denominando essa modalidade e aplicação da Lei, como Seguro Anticorrupção (SAC); e dá outras providências.
De acordo com o Projeto, deverá ser obrigatória a contratação de seguro-garantia de execução de contrato pelo tomador em favor do Poder Público, em todos os contratos públicos de obras e de fornecimento de bens ou de serviços cujo valor seja igual ou superior ao limite mínimo previsto no artigo 22, inciso II (Tomada de Preços) da Lei Federal 8.666 de 21 de junho de 1993 (Lei das Licitações).
Na justificativa, a autora destaca a total legalidade de iniciativa do projeto, uma vez que o artigo 56 da Lei Federal 8.666/93, assim preconiza logo no início do seu texto legal: “Art. 56. À critério da autoridade competente, em cada caso, e desde que prevista no instrumento convocatório, poderá ser exigida prestação de garantia nas contratações de obras, serviços e compras.” (grifo da autora).
"Desta forma, temos que o presente projeto apenas obriga a adoção de uma prerrogativa já autorizada em legislação superior especial, onde no mesmo artigo, inciso II, existe a menção específica do “seguro-garantia”. Vimos a necessidade da melhora na realização de procedimentos, visando prevenir a eventual ocorrência de desprezo a editais que permitiram maior participação de empresas, de forma a enaltecer a livre e ampla participação, propiciando assim maior concorrência e menores preços. E mais, também na licitação de serviços temos observado a contratação de empresas que apresentam propostas inexequíveis, onde iniciam um contrato e não o terminam, trazendo graves prejuízos para sociedade como um todo. Subordinam-se ao regime desta Lei todos os órgãos da Administração Pública direta e indireta, inclusive os fundos especiais, as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas, as sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pelo Município", ressalta a vereadora Vivian Soares no texto da justificativa do Projeto.
Para os fins deste Projeto de Lei, definem-se:
I - Seguro-Garantia: contrato de seguro firmado entre a sociedade seguradora e o tomador, em benefício de órgão ou entidade da Administração Pública, visando garantir o fiel cumprimento das obrigações assumidas pelo tomador perante o segurado no contrato principal;
II - Tomador: pessoa física ou jurídica de direito privado devedora das obrigações assumidas perante o segurado no contrato principal;
III - Segurado: órgão ou entidade da Administração Pública ou o poder concedente com o qual o tomador celebrou o contrato principal;
IV - Apólice: documento assinado pela seguradora que representa o contrato de seguro garantia celebrado com o tomador;
V - Contrato Principal: todo e qualquer ajuste entre segurado e tomador em que haja um acordo de vontades para a formação de vínculo e a estipulação de obrigações recíprocas, seja qual for a denominação utilizada;
VI - Endosso: documento assinado pela seguradora no qual ela aceita formalmente as alterações propostas pelo tomador e pelo segurado ao contrato principal;
VII - Prêmio: importância devida à seguradora pelo tomador, em cumprimento do contrato de seguro-garantia;
VIII - Sinistro: inadimplemento de obrigação do tomador coberta pelo seguro-garantia;
IX - Indenização: pagamento devido ao segurado pela seguradora, resultante do inadimplemento das obrigações cobertas pelo seguro-garantia; e
X - Valor da Garantia: valor máximo nominal garantido pela apólice de seguro-garantia, o qual corresponde ao valor total da obra ou do fornecimento de bem ou serviço, conforme estabelecido no contrato principal, devidamente corrigido pelo índice de atualização do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo.
Devem-se aplicar a esta Lei, além dos artigos expressamente mencionados, no que couber, as disposições da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e da Lei nº 12.462, de 4 de agosto de 2011, pertinentes ao âmbito municipal.
Avaliação periódica dos servidores da Prefeitura
O último Projeto Objeto de Deliberação lido na Sessão de hoje e encaminhado às Comissões da Câmara foi o Projeto de Lei do Executivo nº 2/2019, de autoria da Prefeitura de Jahu.
O Projeto pretende alterar a Lei nº 4.014, de 13 de dezembro de 2005 (critérios e procedimentos para Avaliação de Desempenho Periódica).
O projeto pretende alterar o Artigo 13 da Lei nº 4014, de 13 de dezembro de 2005 (institui critérios e procedimentos para Avaliação de Desempenho Periódica).
O Artigo 13 deve ficar com a seguinte redação:
"Cada período avaliatório deverá ocorrer entre o primeiro dia útil de janeiro e o último dia útil de dezembro do mesmo ano".
Atualmente o Artigo 13 tem a seguinte redação:
"Cada período avaliatório deverá ocorrer entre o primeiro dia útil de junho e o último dia útil de setembro do mesmo ano."
De acordo com o preâmbulo do projeto apresentado pela Prefeitura, a presente propositura tem por finalidade estender o período avaliativo de desempenho na Administração Pública Municipal, considerando a grande quantidade de servidores ativos. "Dessa forma, será possível avaliarmos os servidores em grupos menores, dentro de um prazo razoável, privilegiando, sobretudo a qualidade das avaliações", ressalta a Prefeitura na justificativa do Projeto.
ORDEM DO DIA
1º Processo: Criação de cargos de Monitor de Panificação e Culinária
Foi aprovado em primeira votação o Projeto de Lei Complementar do Executivo nº 4/2017, de autoria da Prefeitura de Jahu.
O Projeto dispõe sobre a criação de dois cargos de provimento efetivo (preenchidos por meio de concurso público) para Monitor de Panificação e Culinária.
Para concorrer ao cargo, o candidato deverá possuir o Ensino Fundamental Completo e um ano de experiência na área. O profissional será lotado na Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social e deverá instruir e executar tarefas referentes à culinária e panificação, ministrando aulas no Núcleo de Qualificação Profissional no Curso de Padaria Artesanal. A remuneração será de R$1.162,45.
O Projeto de Lei Complementar do Executivo nº 04/2017 foi deliberado no Expediente da 29ª Sessão Ordinária realizada em 21 de agosto de 2017.
O Projeto seria votado na Ordem do Dia da 10ª Sessão Ordinária realizada em 9 de abril de 2018. O pedido de adiamento foi feito pelo vereador João Pacheco e aprovado pelo Plenário da Câmara Municipal de Jahu.
EMENDA
Foi apresentada Emenda nº 1/2018 ao Projeto de Lei Complementar do Executivo nº 04/2017, de autoria dos vereadores João Pacheco, Luiz Henrique Chupeta, Luiz Maurílio Moretti, Tito Coló Neto, José Segura e Tuco Bauab. O objetivo da Emenda era alterar a “Exigência de Escolaridade”: Ensino Fundamental Completo e Curso Técnico de Higiene na Manipulação de Alimentos. No Projeto original não consta a exigência do Curso de Higiene.
A Emenda foi apresentada pelo vereador João Pacheco, com número regimental de assinaturas deliberada em 07/05/2018. A Emenda foi rejeitada nas Comissões Permanentes pertinentes, portanto não foi colocada para votação.
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A 4ª Sessão Ordinária 2019 da Câmara Municipal de Jahu foi realizada no dia 25 de fevereiro de 2019.
No Expediente constaram 4 (quatro) Indicações, 28 (vinte e oito) Requerimentos, 2 (duas) Moções e 1 (um) Projeto Objeto de Deliberação. Já na Ordem do Dia, 3 (três) processos foram discutidos e votados pelos vereadores, todos em segundo turno.
Também foram apresentadas as formações das Comissões Permanentes para o Biênio 2019/2020:
*Comissão de Constituição, Justiça e Redação: Vivian Soares/PSB (presidente), Toninho Masson/MDB (membro) e Cléo Furquim/MDB (membro).
*Comissão de Finanças, Orçamento e Economia: Lucas de Barros Flores/PSD (presidente); Vivian Soares/PSB (membro); Wagner Brasil de Barros/PROS (membro).
*Comissão de Saúde, Meio Ambiente e Políticas Urbanas: José Segura/PTB (presidente); Guto Machado/PHS (membro); Lucas de Barros Flores/PSD (membro).
*Comissão de Educação, Cultura e Esporte: Tuco Bauab/MDB (presidente); Agentil Américo Cato/PSC (membro); Tito Coló Neto/PSDB (membro).
*Comissão de Segurança e Serviços Públicos: João Pacheco/PSDB (presidente); Luiz Henrique Chupeta/PSDB (membro); Luiz Maurílio Moretti/PATRI (membro)
EXPEDIENTE
Moção à atleta Vanessa Porto
Foi lida, discutida e aprovada a Moção nº 3/2019, de autoria dos vereadores Tito Coló Neto, Tuco Bauab e João Pacheco. A Moção é de Congratulações e Aplausos à atleta Vanessa Porto, moradora da cidade de Jahu e que conquistou, no dia 15 de fevereiro de 2019, o título peso-mosca do "Invicta FC", organização de MMA exclusiva para mulheres, em evento realizado na cidade de Kansas City, nos Estados Unidos.
Vanessa Porto conquistou o título peso-mosca (até 57kg) do "Invicta FC", após derrotar a lutadora estadunidense Pearl Gonzalez. Vanessa nasceu em 16 de março de 1984 na cidade de Americana. Iniciou a carreira no esporte lutando jiu-jitsu e, em 2005, começou a participar de eventos de MMA a convite de seu treinador e marido, Pedro Iglezia.
Em entrevistas a atleta contou que nunca quis ser uma lutadora profissional, mas que isso “simplesmente acabou acontecendo”. Atualmente Vanessa é uma das mais reconhecidas esportistas brasileiras na modalidade.
Em maio de 2011, Vanessa inaugurou seu próprio ginásio em Jahu e, no mesmo ano, representou a cidade nos Jogos Abertos do Interior conquistando a medalha de prata no boxe feminino até 64kg.
Em sua carreira no profissional possui 21 vitórias e apenas 9 derrotas. No MMA, Vanessa vem de uma sequência de 3 vitórias consecutivas, feito que possibilitou a obtenção do cinturão da categoria peso-mosca.
Ao longo desses quase 15 anos de disputas, Vanessa possui ainda outras vitórias marcantes, como contra a holandesa Germaine de Randamie; contra a japonesa Hitomi Akano; e contra a estadunidense Tonya Evinger.
“Reforçamos aqui nossas congratulações à Vanessa por sua exitosa carreira nas artes marciais, desejando ainda mais sucesso no futuro e reconhecendo sua grande contribuição para o esporte nacional”, ressaltam os autores da homenagem no texto da Moção.
Moção à ONG 1%
Também foi lida, discutida e aprovada a Moção nº 4/2019, de autoria do vereador Toninho Masson. A Moção é de Congratulações e Aplausos à "ONG 1%" e aos voluntários envolvidos na missão de Brumadinho/MG. A ONG 1%, como tem feito em tragédias ocorridas nos últimos 10 anos, atuou também em Brumadinho, desenvolvendo ações voluntárias de auxílio. A ONG 1% partiu em direção à cidade mineira no dia 1º de fevereiro, às 18h, com 23 toneladas de doações arrecadadas em apenas 2 dias.
No total, foram realizadas duas viagens seguidas, somando 3.518 quilômetros percorridos de estrada, 48 horas de rodagem (entre as duas viagens), 8 veículos envolvidos e 23 voluntários. São eles:
Rodrigo de Paula (Jaú), Jair Esteves (Jaú), Dorival Esteves (Jaú), Ana Vitória Ramos Bento (Jaú), Gilberto Chagas de Barros Junior (Rio de Janeiro), Renan Martins da Silva (Avaré), Estela Cristine de Lourença Domingos Capra (Jaú), Chico de Assis Sousa Gabriel (Jaú), Sidnei Alexandre Nogueira dos Santos (Jaú), Ednei Marcelo Falda (Pederneiras), Tamires Daiane da Silva (Jaú), Murilo Viegas (Barra Bonita), Laís Mirella Moraes Monteiro (Avaré), Mariana Scalco (Jaú), Reginaldo Aparecido Bueno do Prado (Jaú), Geidson de Alcantara Silva (Agudos), Guilherme De Oliveira Moreira (Itaí), Maurício Herreira (Pederneiras), Cristiana Garcia Escatulin (São José do Rio Preto), Alex Parente (Dois Córregos), Dra. Jane Erli Ferreira (São José do Rio Preto), Dr. Fernando Antonio Farhat Junior (Ribeirão Preto), Dra. Luana (Avaré).
Estes voluntários criaram formas de garantir que as doações chegassem até os necessitados locais. Foram desenvolvidos trabalhos como: cooperação com o corpo de bombeiros de todo o Brasil no centro de operações, ação de auxílio a suprimentos, desintoxicação após a volta da lama, IML, auxílio às famílias em atendimento médico, aos animais com auxílio veterinário, captação de amostras de lama com biólogos e gestores ambientais voluntários, entrega de comida a quem tinha fome, roupa a quem precisava e entrega de remédios a famílias atendidas.
Os voluntários estiveram presentes dentro da lama oferecendo suporte aos bombeiros, acompanhando toda operação e cooperando diretamente no resgate, recebimento de corpos e segmentos (partes de corpos), bem como no auxílio aos peritos criminais na pré-identificação de relatório sobre os corpos que chegavam da lama. "Riscos foram corridos, febre amarela, metais pesados, contaminação, entre outros, porém com os riscos a garantia que o mérito de servir foi honrado", ressalta o vereador Toninho Masson em sua Moção.
PROJETO OBJETO DE DELIBERAÇÃO
Emenda à Lei Orgânica Municipal
Foi lido e encaminhado às comissões o Projeto de Emenda à Lei Orgânica do Município de Jahu nº 01/2019, de autoria da Prefeitura de Jahu. O objetivo é acrescentar o artigo 8º-A à Lei Orgânica do Município de Jahu.
A proposta apresenta tem por escopo possibilitar ao Município regulamentar a Lei nº 5206, de 27 de julho de 2018, que dispõe sobre o comércio e a prestação de serviços ambulantes nas vias e logradouros de nossa cidade, “haja vista que a pretensa regulamentação apresentada encontra óbice na Lei Orgânica do Município”.
De acordo com a Prefeitura, a emenda à Lei Orgânica é necessária para "desengessar a utilização de bens municipais por terceiros, tornando-se úteis à municipalidade, conforme análise do parecer jurídico da Procuradoria Geral, constante do Processo Administrativo nº 5197-PG/2018 (fls. 33/35) que tramita nesta Prefeitura.
A sugestão de emenda tomou como base a Lei Orgânica do Município de São Paulo.
De acordo com a proposta, o artigo 8º-A que se pretende inserir na Lei Orgânica do Município de Jahu deverá ter a seguinte redação: "Os bens municipais poderão ser utilizados por terceiros mediante concessão, permissão e autorização, conforme o caso e o interesse público, devidamente justificado, o exigir."
ORDEM DO DIA
1º Processo: Projeto de Lei Complementar do Executivo nº 3/2018
Foi aprovado em segunda votação o Projeto de Lei Complementar do Executivo nº 3/2018, de autoria da Prefeitura de Jahu.
O projeto dispõe sobre a criação de cargos de provimento efetivo, no quadro de pessoal da Secretaria de Saúde do Município de Jahu e dá outras providências.
Os cargos são de provimento efetivo, ou seja, preenchidos por meio da realização de concursos públicos.
De acordo com o Projeto, deverão ser criados 6 cargos:
Dois (2) cargos de Educador Físico (20 horas semanais, Ref. 31-A, R$ 1784,07)
Dois (2) de Monitor de Saúde Mental (40 horas semanais, Ref. 8-A, R$ 1862,45)
Dois (2) cargos de Psicólogo (20 horas semanais, Ref. 31-A, R$ 1784,07)
De acordo com a justificativa apresentada pela Prefeitura, os profissionais atenderão nos projetos terapêuticos do CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) de Jahu. "As contratações são uma forma de providenciar as medidas necessárias à adequação da equipe mínima, para que não se corra o risco de encerramento do serviço e, consequentemente, o bloqueio do repasse federal efetuado mensalmente ao município", afirma a Prefeitura no preâmbulo do projeto.
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Foi aprovado por unanimidade, em discussão única e regime de urgência, durante a Ordem do Dia da 7ª Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Jahu, o Projeto de Lei do Executivo nº 3/2019. Dispõe sobre a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos municipais da Prefeitura e da SAEMJA, das pensões e proventos de aposentadoria do IPMJ, e dá outras providências.
O vereador Lucas de Barros Flores (PSD) foi eleito presidente do Conselho de Ética e Decoro Parlamentar da Câmara Municipal de Jahu para o biênio 2019/2020. Também são membros titulares os vereadores Vivian Soares (PSB) e Wagner Brasil de Barros (PROS).
